Стать лучшим — достойная цель для профессионалов в своём деле. По сути, это логичное завершение долгого пути саморазвития в конкретной области.
Но ведь не все специалисты достигают этого, не все становятся лучшими или даже хоть сколько-нибудь хорошими. Так от чего же это зависит? В первую очередь от самого желания стать лучшим.
Вы хотите стать лучшим в своей сфере?
Любое движение начинается с цели, и первое, что надо сделать, — это правильно поставить цель.
Начинаем с постановки цели
Первый и самый главный признак хорошей цели: она мотивирует. Когда вы вспоминаете о ней, вам хочется что-то делать, она подталкивает вас к работе и отталкивает лень и прокрастинацию.
Если ваша цель не мотивирует, значит, это не та цель.
Начиная своё движение, вы должны чётко знать, кем вы хотите стать и через какой промежуток времени это должно произойти. Для вас не должно быть секретом, для чего вы добиваетесь этой цели: для денег, признания, лучших условий жизни.
Кроме того, важно определить правильный темп, в котором вы будете добиваться своих целей. Если вам кажется, что стать лучшим в своей области можно лет через 40–50, возможно, стоит немного ускориться?
Когда цели поставлены, пора добиваться их. Но для этого вам придётся не раз побороть свои привычки, накопившиеся за время бесцельного существования.
Вот список качеств, которые характерны для лучшего в своей сфере — от конкретной профессии до любимого хобби.
Развиваем качества, необходимые для номера 1
Наверняка эти качества не станут для вас открытием, но часто ли вы задумывались об их развитии? Все эти качества можно назвать правильными, и даже несмотря на то, что правда чаще всего — это понятие субъективное, они совпадают практически у всех.
Не опаздывайте
Лучший в своём деле не опаздывает. Лучше прийти раньше на полчаса, чем опоздать на 5 минут, и оправданий здесь быть не может.
Чтобы приучить себя к пунктуальности, можно придумывать разные наказания за опоздание. Например, как советует Игорь Манн, известный маркетолог и автор книг о саморазвитии, можно наказывать себя оплатой общего счёта в ресторане.
Держите своё слово
Возьмите за правило всегда выполнять то, что обещали. Конечно, будет нелегко сразу перестроиться, если вы привыкли бросать слова на ветер, и, скорее всего, придётся придумать для себя какие-то санкции за фейлы.
Запомните одно: чтобы не приходилось много обещать и потом наказывать себя за невыполнение, просто не обещайте того, в чём не уверены. Вообще старайтесь меньше обещать.
Научитесь говорить «нет»
Если вы собираетесь стать лучшим, у вас просто не останется времени на посторонние бессмысленные просьбы.
Поэтому тренируйтесь говорить «нет» на все просьбы, которые не соотносятся с вашими планами. Хотя, конечно, стоит выбирать тщательно: некоторые отказы чреваты неприятными последствиями.
Делегируйте задачи
Если кто-то может выполнить задачу так же хорошо, как и вы, делегируйте её. Перестаньте бессмысленно нагружать себя всеми делами, так вы просто потеряете время. По максимуму передавайте задачи и занимайтесь только тем, что никто не сделает лучше вас.
Научитесь доводить дело до конца
Это серьёзное умение, о котором нам говорят с самого детства. Тем не менее мало кто доводит до конца начатое дело, начиная от больших проектов и заканчивая мелкими планами.
Если вы не можете довести до конца самое элементарное дело, как вы собираетесь менять свою жизнь и становиться лучшим?
Культивируйте в себе это умение, не оставляйте ни одно дело незаконченным, и вам будет гораздо проще измениться.
Вспомните все свои незаконченные дела и либо полностью откажитесь от них, либо закончите.
Научитесь концентрироваться
Это жизненно важный навык, который пригодится вне зависимости от дела. И чтобы стать лучшим, вам придётся этому научиться.
В первую очередь завязывайте с дурными привычками вроде проверки email, долгих бессмысленных разговоров и залипания в социальных сетях. Это паразиты, которые порождают многозадачность и отнимают время.
Для работы в неблагоприятной обстановке есть несколько простых советов, которые могут помочь. Если вам мешает болтовня в офисе, надевайте наушники с нейтральной музыкой или беруши; если не можете сосредоточиться на разговоре с клиентами по телефону, попробуйте надеть очки с затемнёнными стёклами.
Игорь Манн утверждает, что это отличный способ сосредоточиться: «Все внешние раздражители отключаются, и ты как будто видишь своего собеседника».
Также можно применять разные техники для повышения концентрации, например Pomodoro. Это техника, согласно которой вы работаете, раз в полчаса прерываясь на отдых в течение 5 минут (позже 10 и 15 минут).
Эта техника достаточно известна, и вы найдёте множество приложений-таймеров для iOS и Android, например Flat Tomato или Clockwork Tomato, варианты для десктопа, например Keep Focused для Windows, или целые сервисы для лучшей концентрации и выполнения своих целей на день вроде Persevy.
Научитесь принимать новое и постоянно развиваться
Чем старше мы становимся, тем труднее воспринимаем что-то новое. Но если вы решили стать лучшим, то стоять на месте — больше не для вас.
Пробуйте новые техники и инструменты, находите новые возможности, развивайтесь не только в своей сфере, но и в смежных с ней, знакомьтесь с новыми интересными людьми.
Вы не можете один раз завоевать звание лучшего, а потом поставить свой кубок на полку и до конца дней почивать на лаврах. Только постоянное развитие поможет оставаться лучшим.
Не сдавайтесь
В одной из своих лекций Игорь Манн упомянул одно знаменитое высказывание:
Ничто не может заменить настойчивости: ни талант — нет ничего более обычного, чем талантливые неудачники, ни гениальность — гений-неудачник уже вошёл в поговорку, ни образование — мир полон образованными изгоями.
Всемогущи лишь упорство и настойчивость. Девиз «поднажми» или «не сдавайся» решал и всегда будет решать проблемы человечества.
Кэлвин Кулидж, 30-й президент США
Человек, имеющий все эти качества, уже претендует на звание лучшего и обязательно им станет. А теперь о том, как понять, что вы стали лучшим.
Как понять, что вы — лучший
Как вы будете доказывать кому-то или даже себе самому, что вы лучший специалист в своей сфере? Ведь объективности как таковой не существует, и каждый человек судит себя и других со своей точки зрения.
Самое первое — это ваши проекты и свершения. Если у вас есть проекты или дела, которыми вы гордитесь, вы можете их назвать и рассказать о них, это уже успех.
Конечно, у вас могут быть и какие-то документальные подтверждения признания: много денег, дипломы, отличные рейтинги, статистика.
Что интересно, ваши провалы тоже можно считать достижениями. Почему? Потому что вы что-то делали, а не ошибается, как известно, только тот, кто ничего не делает. Поэтому цените и считайте достижениями все свои ошибки, главное, чтобы они не повторялись.
Не менее важно и позиционировать себя как лучшего в своём деле. Создание личного слогана, который настраивает вас на определённую жизненную позицию, правильное оригинальное резюме, 100 слов, которые описывают вас как личность, и прочие фишки — всё это помогает вам увидеть себя лучшим и являться им.
Итак, если у вас есть достижения, которыми вы гордитесь, есть документальные подтверждения, которых вам хватает, чтобы считать себя лучшим, и при этом вы продолжаете постоянно развиваться и позиционировать себя нужным образом, можно сказать, что вы действительно добились того, что стали номером 1, и мало кто усомнится в этом.
Правила и способы звучат достаточно просто, а вот сам путь простым не назовёшь. Ведь здесь не хватает одной мотивации: сегодня вы решили стать лучшим, день прожили «правильно», а завтра забыли обо всём.
Нужны последовательные действия, регулярные занятия и постоянное поддержание мотивации, а это могут обеспечить только занятия с тренером, который сам прошёл этот путь и стал лучшим в своей сфере.
Если ты являешься ценным сотрудником и можешь диктовать свои условия, то и работа будет в радость. По крайней мере, ты не будешь трястись от волнения каждый раз, когда начальство заявляет об очередной волне сокращений из-за кризиса.
Востребованность — это не только защита от негативных факторов, но и позитивные моменты, такие как уважение и, конечно же, высокая зарплата. И сегодня мы расскажем, как стать таким специалистом, а помогут нам в этом ребята из школы MACS, которая обучает и подготавливает специалистов всех сфер индустрии коммуникаций.
Повышай квалификацию и следуй трендам
Работодатели ценят сотрудников, заинтересованных в саморазвитии, поэтому стоит постоянно следить за трендами в твоей сфере. Для этого необязательно посещать пары в университете — можно повышать квалификацию не выходя из дома.
Что касается самообразования, то здесь можно посоветовать чтение профильных книг и статей в своей и в смежных сферах. Также можешь смотреть видеоуроки от специалистов. Только обращай внимание на лектора: это должен быть практик с многолетним опытом и внушительным количеством реальных кейсов за плечами.
Посещай интенсивы — краткие курсы с плотной программой. Как правило, они идут не более месяца, а некоторые из них и вовсе занимают несколько дней. За это короткое время получаешь столько полезной информации, что не дают и за год обучения во многих университетах.
Не забывай и про психологию. Её изучение поможет тебе понять желания работодателя и научит пользоваться этим для достижения своих целей.
Если говорить о трендах, то сейчас наиболее активно развиваются профессии в цифровой сфере, особенно IT и маркетинг. Также востребованными являются так называемые гибкие навыки, или soft skills. Это надпрофессиональные навыки, не связанные с должностными обязанностями. Самыми популярными из них являются социальные, в частности навыки коммуникации, а также менеджмент — особенно лидерство, критическое мышление и тайм-менеджмент. О последнем стоит рассказать подробнее.
Этим и многим другим полезным навыкам обучают в школе MACS, где есть шесть факультетов креативных специальностей и сорок образовательных программ. Так, в школе можно получить профессию специалиста event-индустрии в области продюсирования и маркетинг-мероприятий. Это востребованная сфера, и наличие дополнительного сертификата к диплому будет плюсом к твоему резюме. К слову, этой и другим профессиям в школе MACS обучают всего за 9 месяцев.
Следуй тайм-менеджменту
Главный враг карьеры и высокой зарплаты — спонтанность и необдуманность. Разделяй поставленные цели на временные промежутки и распределяй задачи по сложности и времени, необходимому на выполнение работы. Так ты сможешь более эффективно расходовать время. А если ты успеваешь всё делать вовремя, то в глазах начальства будешь более ценным сотрудником.
Занимаясь тайм-менеджментом, ты должен помнить о нескольких вещах:
— Рабочий день должен быть разделён условно на два отрезка: работа и свободное время. Но свободное время — это резерв на непредвиденную работу, а не на безделье. Рабочее время стоит поделить согласно приоритетам на несколько задач (краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные). Научись их грамотно распределять.
— Фиксация рабочего времени. Завершил задачу — отметь её выполнение.
— Реалистичный подход. Что-то можно сделать за один день, а что-то стоит разделить на несколько отрезков для более качественной проработки.
Тайм-менеджмент настолько ценится на Западе, что некоторые американские компании могут запросто уволить сотрудника за то, что он задерживается на работе. Почему? Засиживаясь допоздна, он показывает начальству, что не продумывает свой рабочий день и не успевает выполнить поставленные задачи.
Отбрось прокрастинацию и страхи
Постоянно зависаешь в соцсетях или периодически листаешь ленту Instagram или VK на работе? Будешь в конце списка на повышение по службе или увеличение зарплаты.
И не нужно сравнивать себя, начинающего специалиста, с теми, кто работает в этой же сфере много лет. Они будут на голову выше по понятным причинам. Ты же можешь сделать неправильный вывод и решить, что недостаточно стараешься, начав работать «на износ». А это не приведёт ни к чему хорошему. Во-первых, профессионально выгоришь, а во-вторых, на тебе начнут нагло ездить, ведь ради того, чтобы произвести впечатление на начальство, ты будешь готов на всё.
Сравнивай результат только со «вчерашним» собой, для чего как раз и подходит ведение календаря. Он поможет тебе понять, насколько ты вырос как специалист и что тебя тормозит на пути к достижению целей.
Также следует помнить о 10 тысячах часов. Это то время, которое потребуется для того, чтобы довести навыки до автоматизма. Если ты хочешь стать востребованным специалистом и получать большую зарплату, то постоянно практикуйся. Потом ты начнёшь действовать на автомате, не теряя при этом в качестве.
Работай над своими сильными сторонами
К примеру, ты хорошо сходишься с людьми, умеешь продвигать свои идеи, можешь заинтересовать окружающих и вести их за собой — прирождённый лидер. Но зачем-то ты развиваешься в другой сфере, где не нужно общаться с людьми. Если начнёшь развиваться в более оплачиваемой, но не интересной тебе сфере, то вряд ли достигнешь больших высот. Скорее всего, ты так и останешься рядовым сотрудником.
Общительному человеку подойдёт работа в цифровых коммуникациях или в событийном маркетинге, тем более что там крутятся большие деньги. А если удобрить развитие сильных сторон дополнительными навыками, то станешь востребованным специалистом, за которым потенциальные работодатели будут выстраиваться в очередь.
Если ты не знаешь свои сильные стороны или думаешь, что они не интересны работодателям, то можешь пройти профориентацию. Это даст понять, насколько твои навыки полезны и что следует изучать, чтобы стать востребованным специалистом.
В 95-ти процентах случаев успех в каком-либо деле определяется отнюдь не природным талантом. Что же, в таком случае, должен делать человек, который задался целью стать лучшим?
А вот что:
Практика! 10 000 часов практики
Вам предстоит потратить на оттачивание мастерства уйму времени, но само по себе количество часов тренировки еще ничего не решает — занятия должны быть вдумчивыми и приложить надо максимум усердия. Принцип «солдат спит, служба идет» тут не годится.
«Правильная» практика предполагает правильную постановку цели, достижение определенного прогресса каждый день и бесчисленные упражнения для совершенствования навыков.
Если вы хотите преуспеть, будьте к выбранному вами делу как можно ближе. Хотите быть боксером? Молотить грушу недостаточно. Необходимо выходить на ринг и бороться с реальным противником.
Не будьте пассивным. Пробовать себя намного результативней, чем просто наблюдать и анализировать.
Практика это не просто повторение. Будьте беспощадны к себе и продолжайте совершенствовать все составляющие, необходимые для избранного дела.
Уединяйтесь. Самые лучшие специалисты чаще всего оказываются интровертами. Почему? Да потому что для вдумчивых занятий необходимо уединение. Даже для людей, которые работают в команде, личная практика жизненно необходима.
Тренируйтесь как можно больше. Пройдет не меньше восьми недель, прежде чем вы преодолеете начальный уровень компетентности, и примерно 10 лет понадобится, чтобы стать настоящим специалистом.
Знайте свою «золотую середину». Лучше всего, когда из всех ваших попыток успешными оказываются 50–80 процентов. Если их будет меньше, то могут опуститься руки, больше — есть опасность расслабиться.
Будьте упорны в достижении цели
Ученые, которые изучали успехи людей, совершенствующихся в разных областях и в разных условиях (от самых престижных университетов мира и военных академий до детских конкурсов правописания) уверяют, что упорство для успеха важнее IQ.
И вы должны рассчитывать, что путь к заветной цели будет долгим. «При одном и том же количестве практики группа, занятия которой были рассчитаны на долгий срок, превзошла «краткосрочную» группу по степени мастерства на 400 процентов».
Найдите хорошего наставника
Вам нужен кто-то, кто не даст вам спуску, кто быстро укажет на ошибки и акцентирует ваше внимание на главном. Лучшие тренеры пользуются принципом «Объяснить, показать, копировать, исправлять и повторять».
Сосредоточьтесь на том, что не получается
Выискивайте недостатки в собственной работе и учитесь на своих ошибках. Новички любят, когда их хвалят, потому что это позволяет им сохранять интерес к работе. Настоящие специалисты фокусируют внимание на негативных отзывах, потому что постоянно ищут возможности для самосовершенствования. Особое внимание к собственным неудачам — одно из непременных качеств, отличающих склад ума истинного профессионала.
Сконцентрируйтесь на развитии
Всегда старайтесь сделать лучше, а не просто хорошо. Если вы ставите себе целью сделать сегодня лучше, чем было вчера, то и мотивация ваша будет повышаться. Задачи становятся раз от раза интереснее, наполняя вас новой энергией. Имейте в виду, что перфекционизм, когда он направлен на внутренние цели, отражается на вашем мастерстве положительно, а когда на одобрение окружающих — отрицательно.
Обратная связь
Вам необходимо знать, что дает результат, а что — пустая трата времени, чтобы вы могли скорректировать ваш курс так быстро, как это возможно. Этот отклик вы можете получить от начальника, от секундомера или компьютерной программы — используйте любую возможность, чтобы оценить свой прогресс.
Оно того стоит
Очень важно помнить, что вы практикуетесь не в вакууме. Напряженные тренировки — это сложно и трудно, но со временем они приносят все больше удовольствия. Заниматься своим делом — самое мощное средство для достижения счастья. Тому есть множество подтверждений.
Светлана Гоголь
MixStuff
Как стать специалистом в любой области
Больше года назад я прочитала об одной очень интересной методике, благодаря которой можно стать специалистом практически в любом деле. К сожалению, мне не удалось вспомнить, кто именно был ее автором (то ли Палагин, то ли Трейси), но суть ее я запомнила хорошо, а результат проверила на себе.
Перед тем, как описать теорию, следует уточнить, что благодаря ей вы сможете собрать только теоретические знания. То есть, профессиональным хирургом вы не станете, если, конечно, не будете практиковаться.
Итак, данная методика гласит, что для того, чтобы стать специалистом в определенной области, вам нужно сделать следующее.
Выбрать область
Я выбрала писательство и сценаристику. После этого вам нужно найти 37 книг на данную тему. Это может быть сложно. Ищите книги как наших авторов, так и зарубежных. Да, информация в них может повторяться, но это хорошо (почему, объясню чуть позже).
13 книг о жизненных ценностях
Вообще, книг в вашем списке должно быть 50, но по выбранной вами специальности — только 37, остальные 13 должны помочь вам «подтянуть» те области жизни, в которых вы чувствуете себя слабее всего.
Чтобы определить, книги на какую именно тему вам нужно искать, следует написать все главные человеческие потребности: работа, деньги, семья, хобби, отдых, общение, учеба, здоровье, а затем возле каждого из них написать цифру от 1 до 10, обозначающую то, насколько вы довольны данной составляющей своей жизни.
Три области, которые получат меньше всего баллов, и будут нуждаться в укреплении. Далее вам нужно найти 13 книг на эти темы (если, например, меньше всего баллов набрала «карьера», то по ней нужно найти больше всего книг и т.д.).
50 художественных книг
Теперь, когда у вас есть 50 книг по специальности и о жизненных потребностях, необходимо подготовить список из художественных книг. Конечно же, вы можете не делать целый список, однако нужно плюс минус знать, что вы будете читать следующим.
Как это выглядит?
Подготовив все списки, вы начинаете читать в такой последовательности:
1. параллельно: 1 книга по специальности + 1 художественная книга;
2. параллельно: 1 книга по специальности + 1 художественная книга;
3. параллельно: 1 книга по жизненным ценностям + 1 художественная книга;
4. параллельно: 1 книга по специальности + 1 художественная книга.
И так далее.
Как это работает?
Во-первых, благодаря тому, что вы будете читать не только книги по специальности, но также художественные и книги о жизненных ценностях, ваш мозг лучше усвоит информацию.
Во-вторых, из-за того, что информация в книгах по специальности будет повторяться, вы сможете запомнить ее намного лучше. Благодаря этой методике вам не придется ничего зубрить!
Вот увидите, когда вы прочитаете все книги из списка, то будете знать всю теорию области, которую изучали. Главное, потом правильно применить ее на практике!
Природа очень мудро распорядилась, заложив в нас стремление к вечному поиску. Согласитесь, вряд ли найдётся среди нас тот, кого абсолютно всё в жизни устраивает. Если и случаются такие периоды, то они благополучно и быстро проходят. Поскольку все мы – люди социума, мы стремимся реализовать себя в профессии.
Но тут современные тенденции подчас всё портят. Вам никогда не приходило в голову, что призывы и требования типа «научись работать в команде», «докажи, что ты круче всех», «с нами ты станешь мастером своего дела за 2 недели», «обойди всех конкурентов» — всего лишь звучные фразы, за которыми ничего не стоит?
Как жук-водомерка скользит по воде, не ныряя вглубь, так и подобные слоганы будоражат, но зачастую не несут практической пользы. Вот и остаётся для многих насущным вопрос: как быть настоящим специалистом своего дела и выжить в жёсткой конкуренции? И ещё: что,на Ваш взгляд, правильнее, разумнее, выше – борьба за место под солнцем или всё-таки поиск своего призвания?
«Найди себе дело по душе, и тебе не придётся работать ни дня в своей жизни.
Конфуций»
Представим, что скоро Новый год, и нужно подготовиться к празднику. Что является самым главным новогодним атрибутом? Правильно, ёлка! Но её нужно ещё и нарядить. Вот и человек, прежде чем состояться в профессии, «нарядиться», начинает с азов, создавая свой стержень и задумываясь над своим успехом и компетенцией.
- Профессионализм – что включает в себя это понятие?
- Знания. Это базовая часть любого дела. Любая работа предполагает наличие теоретических знаний.
- Умения. Там, где начинается трудовая деятельность, знания неизбежно переходят в умения.
- Практика. Это самая ценная составляющая профессионального успеха. Всем, кто задаётся вопросом о повышении своих профессиональных качеств, нужно много и регулярно практиковаться в своей области.
- Цель. Казалось бы, зачем нужно вообще ставить цели? Можно просто старательно трудиться, мечтать о чём-нибудь – авось упадёт на голову манна небесная. Но если создать в мыслях тот маячок, к которому можно направить свои стопы? Включить фонарик в темноте? Тут же весь путь будет освещён, жизнь приобретёт направление, появится азарт, мысли начнут выстраиваться и подчиняться хозяину, а не главенствовать над ним. Проснутся амбиции, и, в поиске вариантов, как быть причиной, а не следствием, человек обретёт смысл в жизни.
Ещё кое-что важное. Какая установка Вам ближе – добиться цели или достичь цели? Как говорится, почувствуйте разницу! Вам решать, будет ли Ваш путь похож на тяжёлую изнуряющую битву или на прохождение спортивной дистанции – азартное, увлекательное и бодрящее. Вам выбирать, как преуспевать в деле, — продираясь через тернии к звёздам или потихоньку перетаскивая камешек за камешком, чтобы сдвинуть гору.
- Темп. У любого пути (в том числе у профессионального) есть своя скорость, свой темп. Что одному даётся по щелчку пальцев, другой будет долго и неторопливо осваивать. Поэтому на пути к своей цели не нужно ни за кем гнаться. Есть древняя восточная мудрость: «Не бойся медлить, бойся остановиться». Иногда для того, чтобы понять, куда и как Вы стремитесь, стоит притормозить и послушать себя, и только потом двигаться дальше.
Как же он удобен, этот тариф! Он заявляет о себе с такой уверенностью, что нам и в голову не приходит сомневаться в его полезности. Может, размышляя о том, как быть самым компетентным из всех, пора уже взяться за себя и начать развивать те качества, которые пригодятся в любом деле?
- Пунктуальность. Первое впечатление, которое человек производит при встрече, создаётся не одеждой, а своевременным прибытием. Тот, кто опаздывает, может сразу засчитывать себе штрафное очко.
- Обязательность. Умение держать своё слово – залог доверительных отношений. Напротив, стоит один-два раза пообещать и не сделать, как доверие тут же теряется, и впоследствии его очень сложно, а иногда и невозможно восстановить. Тогда вопрос о том, как преуспевать во всем, превращается в проблему: тебя не ценят, тебе не доверяют, тебя не замечают.
- Умение говорить «нет». Многие ошибаются, думая, что безотказность – нужное и полезное качество. На самом деле, здесь важно соблюдать меру: хорошо быть отзывчивым, но нельзя позволять садиться себе на шею. Тем, кто задумывается о своем жизненном счастье, нужно научиться говорить «нет».
- Делегирование. Профессиональный рост – дело хорошее, но под грузом дел тяжело выпрямить плечи и встать в полный рост. Уметь распределять обязанности и руководить процессом, пусть даже в исполнителях всего один человек, – значит учиться рассуждать уже с позиции руководителя. Это очень ценный навык для тех, кто ищет, как быть преуспевающим в своей профессиональной сфере.
- Доведение начатого до конца. За этими простыми словами скрывается много навыков и умений. Это и выстроенное, не хаотичное мышление, и целеустремлённость, и упорство, и уверенность в своих силах. Задумываетесь, как быть успешным среди многих? Научитесь доделывать свои дела. Полезно будет приобрести привычку составлять список дел на день. Если что-то не успели сделать, пусть это станет первоочередной задачей на следующий день.
- Концентрация. Способность сосредоточиться помогает быстрее продвигаться в делах. Кто уже думает о том, как выигрывать во всем, тот активно практикует это умение. А ещё этот навык экономит много сил, энергии, которую мы подчас растрачиваем на пустые разговоры и беспорядочное времяпровождение.
- Умение не сдаваться. Бывают периоды, когда всё летит кувырком, выходит из-под контроля. Или, наоборот, не сдвигается с мёртвой точки. Хочется махнуть рукой и убежать подальше от этого безобразия. Так вот, для тех, кто постигает науку о профессионализме, но иногда впадает в отчаяние, – ещё одна восточная мудрость: «Искушение сдаться будет особенно сильным незадолго до победы». Не всё так плохо, друзья!
У меня был в жизни период, когда я запоем читала журналы «Биография», «Интервью», смотрела передачу «Истории в деталях». Мне были интересны жизненные перипетии знаменитых личностей: наших современников и тех, кого уже давно нет. Казалось, я думала об одном: как быть преуспевающим, более интересным во всех отношениях человеком?
И только спустя какое-то время, насытившись всей этой информацией, я поняла, почему меня так интересовали эти судьбы. Это были люди, которые выходили за рамки общепринятых норм жизни. Кто-то был гоним современниками, кто-то пережил несколько падений и взлётов. Им, публичным, известным, свойственно другое мышление, – дерзкое, нестандартное, подчас провокационное. Так же нестандартно они проживают свою жизнь.
Мы живём в удивительное время: нам открыты многочисленные возможности для роста и развития, мы владеем самой разной информацией. Понемногу стираются границы возраста, социального статуса и финансовой обеспеченности. На первый план выходит потребность познать себя, выяснить, для чего мы пришли в эту жизнь.
Прежние установки и стереотипы уже не работают. Поэтому так важно узнавать что-то новое, пробовать себя в разных направлениях, превращать хобби в работу, а работу в хобби – одним словом, расширять рамки жизни. Каждый день начинать с вопроса: «Каким я выбираю быть сегодня?» Может, быть добрее? Любознательнее? Терпимее? Честнее с самим собой?
Вернёмся на минуточку к цели. Замечательно, если она уже есть! Ещё прекраснее, если уже сделан первый шаг, и Вы уже знаете, как разобраться в себе и достичь успеха. Но будет большой ошибкой превратить всю жизнь в достижение цели. Вспоминается старый добрый мультфильм по одноимённой сказке В.Катаева «Дудочка и кувшинчик».
В нём девочка сначала ленилась собирать ягоды, но потом, наученная мудрым старичком, поняла весь кайф процесса и стала приговаривать: «Одну ягодку беру, на другую смотрю, третью примечаю, а четвёртая мерещится».
И направленность на результат есть, что немаловажно, и наслаждение процессом сбора ягод. Это очень правильно! Ощущать себя в каждом моменте жизни, отмечать даже незначительные достижения, хвалить себя и получать от этого удовольствие – это и значит расти, насыщать жизнь качеством.
Понимаете, да? За всё приходится платить. Если вы решили освоить новую профессию, будьте готовы вложить в неё своё время, силы, деньги. Настройтесь на новый образ жизни – незнакомый, непривычный, выжимающий порой из вас все соки.
Вы же не Емеля и не станете лежать на печи и мечтать о том, как бы кто сделал что-то за тебя и, при этом, пытаясь получить главный приз от жизни. Вы уже осознаёте, в какое русло направлены Ваши мысли, и потихоньку выдвигаетесь на новый уровень. Так инвестируйте в себя смелее! Отдача рано или поздно последует.
Знаменитое философское утверждение Рене Декарта «Мыслю, следовательно, существую» универсально по своей сути. В рамках нашей темы оно, тем более, интересно. Вы до сих пор не знаете, как подняться в жизни уровнем выше? Начните практиковать умственный труд. Работать физически можно и нужно.
Но какая польза в тяжёлом изматывающем физическом труде на протяжении всей жизни? Тело изнашивается, мозг деградирует. Напротив, если Вы трудитесь умом, получаете за это хорошее вознаграждение, перемежаете умственные нагрузки с физическими, Вы развиваетесь всесторонне, повышаете самооценку и продлеваете себе жизнь.
«Если ты чего-нибудь хочешь, вся Вселенная будет способствовать тому, чтобы желание твоё сбылось.
Пауло Коэльо»
Вы действительно готовы получить желаемое? Вы знаете, что вам это нужно? Вы знаете, что с этим делать?
Часто мы страстно мечтаем о чём-нибудь, все мысли направляя в эту сторону. Но получая то, о чём грезили, разочаровываемся. Почему так происходит? Не было готовности. Не было чёткого представления, как с этим жить, как быть достойным хорошей жизни.
Новая машина? Получайте! Готовьте деньги на топливо, техосмотр, запчасти, налог. Новое жильё? Извольте! В наборе – новые «проблемные» соседи, время на дорогу до работы и обратно. Новая работа? Как заказывали: больше денег, круче офис, приятнее коллеги.
Но, вдруг, понадобилось осваивать разные навыки, всё время думать о том, как преуспевать во всем, вспоминать весь жизненный и профессиональный опыт…Что, не готовы? Заказывая желание, всегда нужно «проживать» его во всех деталях, вплоть до ощущений, прикосновений и запахов. Тогда уже на стадии «проживания» будет понятно, нужно Вам это или нет.
Если Вы уже точно знаете, что тема «быть успешным и счастливым» для Вас самая актуальная, – дерзайте! Совершенствуйтесь, осваивайте новые навыки, получайте и применяйте новые знания, стремитесь к лучшему, большему, не останавливайтесь на достигнутом…
Но помните: когда семя посеяли, оно должно созреть, потом прорасти. Какое-то время за ним нужно ухаживать – поливать, окучивать, полоть. И только потом вырастает и созревает плод. Не гонитесь за быстрым результатом, дайте годам время.
Вы всерьёз задумываетесь над тем, как быть успешным среди многих, равных Вам людей? Наверняка у Вас уже есть не один вариант развития событий. Предлагаем Вам свою идею – начать работать удалённо.
Вы сможете выбрать из многих профессий ту, что Вам по душе, примените на практике всё, чему научила Вас жизнь, получите удовольствие от свободного графика и сформируете тот объём работы, который будет Вам по силам и в радость. Не откладывайте на завтра, посмотрите наши бесплатные уроки прямо сейчас!
Эти статьи также могут Вам понравиться:
Как повысить самооценку? 10 проверенных способов
Как достичь цели: 30 шагов, после которых Вас уже не остановить
Как построить карьеру: 35 успешных навыков, которые помогут Вам в личностном росте
Как стать хорошим специалистом
Когда человек задумывается о том, как стать хорошим специалистом, то первое, что приходит в голову – это закончить какое-нибудь учебное заведение. Во все времена человек, который получил определенный багаж знаний, пользуется уважением и авторитетом среди окружающих. Однако не стоит спешить и называть себя специалистом сразу же после получения диплома или другого документа, который удостоверяет факт завершения учебы. Конечно, качество знаний имеет большое значение при устройстве на работу. Опытные менеджеры отлично знают, как и по каким критериям нужно подбирать сотрудников в свою компанию.
Известно и то, как стать хорошим руководителем. Образование в данном случае тоже не повредит. Для того чтобы руководить деятельностью коллектива, требуются разные качества характера и практические навыки. Коммуникабельность, выдержка, наблюдательность, интеллект – эти качества характера должны присутствовать в обязательном порядке. Вспыльчивый человек редко становится руководителем высокого уровня. Как утверждают серьезные психологи, в первую очередь нужно научиться управлять собой. И если с этим делом все в порядке, можно рассуждать о том, как стать хорошим руководителем.
Для того чтобы объединять и направлять усилия многих людей на достижение определенной цели, нужно самому четко ее представлять, ясно видеть цель и знать способы, с помощью которых ее следует достичь. Надо просто знать о сфере своей деятельности немного больше, чем окружающие. Вместо того, чтобы рассуждать о том, как стать хорошим управленцем, нужно учиться и еще раз учиться. И не только накапливать знания — очень важно делиться своим опытом с коллегами. Работа в команде отличается от индивидуальной творческой деятельности. Экспертам известно множество прецедентов, когда специалист высочайшего класса не мог распорядиться своим интеллектуальным потенциалом и поделиться знаниями с окружающими его людьми.
Практически все дееспособные люди знают, как стать хорошим футболистом. Или хоккеистом. В первую очередь, нужно иметь физические данные и предрасположенность к занятиям спортом. Если эти качества имеются в наличии, то все остальное очень просто. Нужно упорно и много работать, тренироваться, держать себя в отличной физической и психологической форме. Сегодня об этом способе знает любой мальчишка. В этой связи следует заметить, что не каждый выдающийся спортсмен может стать таким же выдающимся тренером. На практике очень часто бывает наоборот — посредственный игрок вдруг проявляет себя как продвинутый наставник.
Для руководителя, так же, как и для тренера, очень важно выражать свои мысли внятно и популярно. Не секрет, что у каждого человека органы восприятия информации действуют по-разному. Кто-то лучше воспринимает написанный текст, а кто-то устную речь. В некоторых ситуациях приходится помогать подчиненным и растолковывать им, как стать хорошим исполнителем того или иного производственного задания. И делать это нужно так, чтобы человек не чувствовал обиды, а наоборот, вдохновлялся и проявлял активность.
Как стать специалистом своего дела?
Как стать лучшим специалистом? Практика!
Приложите как можно больше усилий и усидчивости для оттачивания своего мастерства в той или иной области. Ваша практика должна предполагать правильную постановку ежедневных задач и целей для того чтобы достичь прогресса в своем развитии и добиться оттачивания и усовершенствования навыков.
Нельзя быть пассивным зрителем всего происходящего. Пробовать себя и реализовывать гораздо перспективнее, чем просто наблюдать за всем со стороны и делать анализы.
Практика – это не только повторные действия, которые вы выполняете каждый день. Будьте к себе строже и усложняйте себе задачи.
Находите время уединиться
Для правильных и вдумчивых решений иногда необходимо уединиться, даже если вы работаете в коллективе. Запомните: профессионалы чаще всего оказываются интровертами.
Больше тренировок!
Для того чтобы вы преодолели начальный уровень экспертности в своем деле, пройдет не менее одного месяца. Чтобы стать настоящим экспертом в своей области необходимо больше тренироваться.
Правило «Золотой середины»
Если ваши действия на 70% будут успешными – это и есть «Золотая середина». Меньший процент успешности говорит о том, что вы недостаточно стараетесь для достижения своей цели.
Хороший наставник – 90% вашего успеха
Найдите себе опытного и строго наставника, такого, который не даст вам расслабиться и быстро найдет и честно укажет вам на недочеты в работе. Ваш наставник должен не только критиковать, но и показать на своем примере качественную работу.
Обращайте внимание на то, что меньше всего у вас получается
Научитесь сами находить недочеты в своей работе и относиться к ней самокритично. Конечно, вновь прибывшие работники любят похвалу в свой адрес. Это помогает им сохранить интерес к работе, но с другой стороны, может и расслабить. Постарайтесь фокусировать свое внимание на недочетах и правильно относиться к критике. Позитивное отношение к своим неудачам – это одно из качеств успешного человека.
Концентрируйте волю на своем развитии
Старайтесь делать все не просто хорошо, а отлично. Поставьте себе за цель выполнять лучше и качественнее работу, чем от вас ждут. Увидите, это не останется незамеченным и задачи с каждым разом будут для вас интереснее.
Ищите обратную связь
Чтобы правильно скорректировать свои цели и курс, необходимо определить то, что приносит больше результатов, а что – напрасная трата времени. Можете использовать любой вариант оценки своего результата.
Сдав позиции – не опускайте руки
Безусловно, любой рост (и карьерный не исключение) не обходится без каких-либо нюансов, отталкивающих вас на прошлые стадии. Можно отложить неудавшиеся варианты в сторону и продолжать начатое, стараясь обходить проблемный нюанс, однако это не выход.
Попробуйте подойти к тому, что не выходит, так как положено с другой стороны. У вас не должно быть пробелов в изучаемой вами области. Сводите их к минимуму любыми способами.
Еще записи по теме:
Как стать специалистом по цифровому маркетингу
Если у вас есть компьютер, ноутбук или смартфон, вы уже знакомы с цифровым маркетингом. Это может быть электронная почта в вашем почтовом ящике, результат поиска при использовании Google, реклама в Facebook, текстовое сообщение, отправленное на ваш телефон, или сообщение влиятельного лица в Instagram. Цифровой маркетинг является всеобъемлющим, используя все цифровые каналы для продвижения товаров и услуг, которые компании хотят купить. И это быстро растет как область, нуждающаяся в квалифицированных специалистах.
Если вас интересует карьерный потенциал цифрового маркетинга, но вы не знаете, с чего и как начать, мы предложили ниже предложенные пути обучения. Следование любому из этих путей даст вам прочную основу в основах цифрового маркетинга, а затем поможет вам специализироваться в одной из четырех областей: поисковая оптимизация (SEO), реклама с оплатой за клик (PPC), маркетинг в социальных сетях или цифровой маркетинг. Специализация в любой из этих областей даст вам право на одну из растущих возможностей трудоустройства, так как бренды пытаются найти людей с этими навыками.
Источник: Statista
Развивающийся рынок цифровых маркетинговых вакансий
Компании знают, что они должны перенести свои маркетинговые усилия и бюджеты на цифровые технологии. Четыре из 10 списков вакансий в сфере маркетинга теперь требуют навыков цифрового маркетинга, и рабочие места в области цифрового маркетинга находятся на подъеме. Например, одно исследование показывает, что количество рабочих мест в SEO выросло на 43 процента в период между 2017 и 2018 годами, в то время как количество рабочих мест в контент-маркетинге выросло на 33 процента за это же время.
Однако люди, квалифицированные для выполнения этой работы, не успевают.Согласно данным, представленным MarketingProfs, более половины предприятий изо всех сил пытаются найти квалифицированных специалистов для маркетинговых позиций, при этом 46 процентов считают поиск несколько сложным, а 7 процентов утверждают, что он очень сложный. Другое исследование утверждает, что спрос на таланты в области цифрового маркетинга в 2017 году составил 56 процентов, а предложение — только 24 процента.
Хотя это плохая новость для компаний, пытающихся нанять нужных им сотрудников, это дает много возможностей для тех, кто обладает необходимыми навыками цифрового маркетинга, независимо от того, специализируются ли они в такой нише, как SEO, или приобретают передовые знания в области цифрового маркетинга.Мы рассмотрим каждый из этих путей обучения более подробно ниже.
Путь 1: SEO Specialist
Некоторые из самых высокооплачиваемых рабочих мест цифрового маркетинга — те, кто специализируется на SEO. Отчасти это связано с тем, что поисковые системы, такие как Google, постоянно меняют свои алгоритмы, а компаниям нужны специалисты по SEO, которые всегда в курсе этих изменений. Но это также потому, что SEO сложно достичь, и для того, чтобы занять высокие места в результатах поисковых систем, требуются умение, настойчивость и время.
Study с Simplilearn подготовит вас к работе в качестве SEO-специалиста.Программа Simplilearn SEO Masters начинается с Advanced SEO, а затем проходит через Advanced Content Marketing и Advanced Web Analytics для глубокого понимания SEO, а также связанных с ним областей: контент-маркетинг, потому что это контент, который ранжируют поисковые системы, и веб-аналитика, потому что вы должны отслеживать результаты, чтобы знать, как улучшить.
Path 2: PPC Specialist
Pay-per-click — это модель интернет-маркетинга, в которой рекламодатели размещают рекламу на веб-страницах, а платят за нее только при нажатии на нее.По сути, это способ покупки посещений веб-сайта, а не попытка получить эти посещения органически с помощью SEO. Для успеха в КПП нужны сильные аналитические навыки, управление проектами и внимание к деталям.
Study с Simplilearn подготовит вас к работе в качестве специалиста PPC. Программа Simplilearn PPC Masters сосредоточена на продвинутом PPC, медийной рекламе, расширенной веб-аналитике и улучшенной оптимизации коэффициента конверсии веб-сайта.
Изучая PPC, вы изучите принципы PPC и платного поиска, овладеете искусством платных кампаний и узнаете, как генерировать платный трафик с использованием различных каналов маркетинга PPC.По мере того как использование социальных сетей становится все более распространенным: к 2021 году прогнозируется более 3 миллиардов пользователей, предприятиям и брендам необходимо быть там, где их клиенты активно представлены в социальных сетях. И им нужно будет использовать эти каналы для продвижения своих товаров и услуг.
Study с Simplilearn подготовит вас к работе в качестве специалиста по маркетингу в социальных сетях. Программа Simplilearn Social Media Masters посвящена продвинутому маркетингу в социальных сетях, продвинутому контент-маркетингу и расширенной веб-аналитике.Благодаря этому обучению вы узнаете, как использовать новейшие и самые передовые методы для привлечения трафика, а также для продвижения и защиты репутации вашего бренда в Интернете. Вы также узнаете, как планировать и реализовывать стратегии контент-маркетинга, а также как использовать веб-аналитику для сбора данных, которые необходимо улучшить.
Пат 4: Специалист по цифровому маркетингу
Если вы не хотите заниматься такими специальностями, как SEO, PPC или социальные сети, вы можете выбрать четвертый путь обучения, чтобы стать специалистом по цифровому маркетингу.Этот четвертый путь дает вам глубокое понимание и углубленное знание наиболее важных областей цифрового маркетинга, поэтому вы можете руководить командой и принимать обоснованные решения в отношении тех каналов цифрового маркетинга, которые наилучшим образом соответствуют общим стратегиям и целям вашей компании.
Study с Simplilearn подготовит вас к работе в качестве специалиста по цифровому маркетингу. Программа Simplilearn Digital Marketing Masters включает в себя расширенную веб-аналитику, расширенную SEO, расширенный контекстный анализ и расширенный маркетинг в социальных сетях.
www.simplilearn.com
Узнайте, как стать специалистом по безопасности
Всем и каждому нужна защита. Вы защищаете свой дом с помощью замков или систем сигнализации; Вы защищаете свой автомобиль страховкой и защищаете свое здоровье, обращаясь к врачу. Крупная корпорация или организация использует специалиста по безопасности для защиты своего программного обеспечения и системы сетевой безопасности. Специалист по безопасности — это разумная карьера, чтобы начать свою карьеру в области кибербезопасности, поскольку вы будете ответственным лицом, отвечающим за общую безопасность данных вашего работодателя.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА РАБОТУ СПЕЦИАЛИСТА БЕЗОПАСНОСТИ
Возможно, что должностные обязанности специалиста по безопасности могут варьироваться в зависимости от места работы. Вот некоторые из наиболее распространенных обязанностей:
- Keep в курс обновлений безопасности и improvements
- Monitor безопасность administrations
- Protect системы от повреждения, изменений или незаконного access
- Ensure инструментов точной безопасности работает должное, включая антивирусное программное обеспечение и обучение firewalls
- Implement к colleagues
- Develop специализированной системы requirements
CAREER безопасности PATH В целях безопасности SPECIALIST
Так как специалист по безопасности — это, по сути, должность начального уровня в большом мире кибербезопасности, сначала есть позиции, с которых вы можете начать, а затем вы можете продвинуться вверх по служебной лестнице в роли менеджера.Это отличная карьера, потому что есть несколько путей к роли исполнительного уровня.
Entry-Level
Системный администратор
Security Administrator
Сетевой администратор
Senior-Level
IT Project Manger
Security Manager
Безопасный консультант
Security Architect
Executive-Level
Главный Информация
Сотрудник по безопасности
Security Director
SIMILAR JOB TITLES
При поиске идеальной работы в качестве специалиста по безопасности убедитесь, что вы внимательно следите за публикациями вакансий под другими названиями, которые можно отнести к категории специалистов по безопасности.Чтобы продвинуться в некоторых из ролей, описанных ранее, обычно требуется степень бакалавра технических наук. Степень магистра, специализирующаяся на технической безопасности, или получение утвержденных сертификатов, даст вам преимущество в дальнейшей карьере.
Work Experience Всегда спрашивайте у потенциального работодателя об их конкретных требованиях к работе. Некоторые компании могут принять опыт работы от одного до двух лет, а некоторым может потребоваться более пяти лет опыта в области ИТ-безопасности.
SALARY EXPECTATIONS
В текущем Справочнике по профессиональным перспективам Бюро статистики труда США указана средняя годовая заработная плата для соответствующей работы, аналитик по информационной безопасности, в размере 92 600 долл. США. В зависимости от того, где вы живете и работаете, ваша зарплата может достигать 147 290 долларов в год.
НОВАЯ МЕДИАНСКАЯ ЗАПЛАТА OF
$ 92,600
Информационный аналитик по безопасности
УПЕР 10% ПРОФЕССИИ
$ 147,290
или более
CERTIFICATIONS
Изучите точные требования к вашим будущим работодателям.Специалистам по безопасности сертификаты могут не потребоваться, когда вы только начинаете свою карьеру. Тем не менее, они являются хорошей идеей, к которой нужно стремиться, приобретя некоторый опыт работы, и могут помочь вам во время повышения по службе. Некоторые варианты сертификации могут включать в себя:
- EC-Administrator Network Security Administrator (ENSA)
- Cisco Certified Network Associate — Маршрутизация и коммутация (CCNA)
- Сертифицированный менеджер по информационной безопасности (CISM)
- Сертифицированный специалист по безопасности информационных систем (CISSP)
- Популярный специалист по безопасности защиты базового уровня (Security +)
- Заработайте степень бакалавра в области образования или в другой предметной области по программе, утвержденной советом по образованию вашего штата. Practicum в местном школьном округе во время вашей программы.
- Пройдите обязательные тесты вашего штата, чтобы получить сертификацию.
- Запросите в своем штате соответствующую лицензию.
- Подготовьте программу обучения для выпускников учебных программ и инструкций.
- Начать подачу заявки на открытые позиции в качестве координатора обучения.
A009, сертифицированный Cisco, является специалистом по безопасности базового уровня (Security +)
9009 отличный способ начать свою карьеру в области кибербезопасности.
www.cybersecurityeducation.org
Как стать ИТ-специалистом? (с картинками)
Для того, чтобы человек стал специалистом по ИТ, одной из обычных предпосылок является способность работать с компьютерами. Конкретные образовательные требования, как правило, варьируются между работодателями. Чаще всего кандидаты должны получить, как минимум, степень младшего специалиста. Имейте в виду, однако, что некоторые работодатели предпочитают нанимать кандидатов, имеющих степень бакалавра. Когда требуется высшее образование, работодатели обычно предпочитают такие степени, как информатика, инженерия или математика.
На многих должностях в области ИТ требуется персонал, который умеет устранять неполадки в различных технических проблемах, с которыми могут столкнуться пользователи. Кандидаты на должности специалиста по ИТ должны быть готовы к тому, чтобы иметь возможность разумно говорить о специфике работы, чтобы их можно было серьезно рассмотреть для данной должности. Некоторые работодатели могут попросить кандидатов на работу предложить решение для реальной или вымышленной проблемы, с которой компания могла столкнуться или могла столкнуться в прошлом.
На конкурентном рынке труда некоторые работодатели могут искать людей, говорящих на двух языках.Если вы хотите стать ИТ-специалистом и говорить на одном или нескольких дополнительных языках, вам может быть легче найти хорошую должность. Этот конкретный навык часто предпочитают соискатели, которые будут работать над решением проблем для удаленных клиентов или других сотрудников, по телефону или через онлайн-чаты.
Даже несмотря на то, что навыки общения не всегда считаются жизненно важными для тех, кто хочет стать ИТ-специалистом, их часто считают очень важными.Эти бумажные сертификаты являются сертификатами.
Сертификация
A ИТ-специалисты считают очень важным тот, который фокусируется на конкретной, востребованной технологии. Например, если у вас есть сертификация в C ++ на определенных платформах, это поставит вас на голову выше другого программиста с сопоставимыми навыками и опытом.
Вы можете пройти тест на уровне разработчика, который измеряет уровень владения языком в различных реальных сценариях.
Могу сказать по опыту, тесты не из легких.Любой, кто говорит, что бумажные дипломы ничего не значат, никогда не сдавал тесты Но если вы передадите их, они станут дополнительным плюсом в вашем резюме и дадут вам преимущество в переговорах по зарплате.
Post 3
@ MrMoody — я могу рассказать вам, как стать специалистом по контракту.И нет, это не имеет ничего общего со степенями, хотя, как уже говорилось, это не больно. Это связано с опытом.
Вот что ты делаешь. Изучите востребованные навыки программирования или технологии. Вы можете научить себя, используя книги или онлайн-ресурсы. Есть много способов учиться. Сделай это на стороне.
Следующий, начать получать работу с временными агентствами. Когда я говорю о временных агентствах, я имею в виду людей, которые обычно предоставляют легкую канцелярскую или техническую рабочую силу, а не хардкорных ИТ-подрядных фирм.
Получите некоторые позиции технической поддержки и начните использовать свои новые навыки на работе. В конце концов вы получите достаточно, чтобы хардкорные IT-контрактные фирмы захотели вас нанять; они обычно не используют новичков, но после того, как вы получите этот опыт, они посмотрят еще раз. Тогда становится легко начать заключать контракты.
Post 2
@ sunnysideup — нет единого способа узнать, как стать компьютерным специалистом.Но мой опыт был похож на тот, который вы описали.
Я начал изучать компьютерное программирование в подростковом возрасте, но я никогда не специализировался на нем в колледже. Только позже я вернулся к программированию на работе, которая требовала этих навыков.
Кроме того, со времени, когда я начинал программировать в детстве, до того, как я полностью перешел в карьеру, инструменты разработки стали более зрелыми, поэтому к тому времени стало намного проще разрабатывать компьютерные приложения за короткое время. Другими словами, мы вошли в мир инструментов быстрой разработки приложений.
A Степень информатики не всегда необходима, но она помогает, по крайней мере, когда речь идет о согласовании начальных зарплат.
Пост 1
Да, это традиционный способ стать специалистом по ИТ.
www.wisegeek.com
Часто в качестве надзирателя специалисты по учебным программам и обучению фокусируются на различных способах улучшения возможностей обучения как для студентов, так и для преподавателей. Улучшения вносятся путем исследования, разработки и тестирования новых учебных программ и методов обучения, выбора соответствующих учебников и учебных материалов для использования в классе, консультирования учителей и администраторов по вопросам правил образования и предложения новаторских идей, которые улучшат преподавание и обучение. В этом руководстве вы найдете информацию о программе обучения и перспективах работы специалиста, зарплате, общих задачах и часто задаваемых вопросах.
Куррикул и специалист по обучению Описание работы
Программному специалисту и преподавателю поручено разработать новые учебные планы или улучшить существующие учебные программы в школе. Они могут проводить исследования и давать рекомендации администрации. Они также могут работать с учителями и администраторами для оценки существующих учебных программ и оценки качества обучения. Все специалисты по учебным программам должны иметь желание совершенствовать и совершенствовать систему образования. Они должны быть знакомы с текущими руководящими принципами, политикой и правилами, поскольку они имеют отношение к образованию.
На ежедневной основе специалисты по учебным программам и обучению оценивают образовательные программы, обеспечивают их соответствие государственным и национальным руководящим принципам (если они используются в системе государственных школ) и постоянно ищут способы их улучшения. Во многих школьных округах специалист по учебным программам может нести ответственность за обеспечение руководства и руководства для нескольких школ. Разработка учебных программ для новых курсов, контроль содержания классов, внесение изменений в учебные планы, интерпретация правил, а также планирование или консультирование по технологическим материалам и учебникам являются одними из типичных задач, выполняемых специалистом по учебным программам и инструкциям.Кроме того, эти специалисты часто проводят подготовку учителей, частично основываясь на наблюдениях за учителями в классе.
Как стать специалистом по учебным программам и обучению
Во многих штатах требуются специалисты по учебным программам и обучению, чтобы стать лицензированными преподавателями. Это означает, что кандидаты должны сначала получить степень бакалавра, сдать необходимые государственные экзамены и иметь возможность пройти те же проверки биографии, что и школьные учителя, чтобы работать в школьной среде. Это также означает, что если вы еще не сертифицированы для преподавания в вашем штате, выбранная вами учебная программа и программа обучения, вероятно, должны быть утверждены государственным советом по образованию штата, в котором она находится.Таким образом, процесс становления специалистом по учебным программам и преподаванию аналогичен процессу для традиционных учителей:
Студенты, получающие учебную программу и степень обучения, будут проходить курсовую работу в таких областях, как лидерство учителя, методы исследования и планирование учебной программы. Учебная программа и программа обучения, как правило, также требуют, чтобы студенты составляли профессиональное портфолио, демонстрирующее их навыки и развитие, которое обычно включает планы уроков и учебные материалы. Кандидаты в учебные программы и степени обучения также могут сдать государственный экзамен, такой как Praxis, для демонстрации знаний о содержании и получения лицензии.
www.teachercertificationdegrees.com