Когда я начала всерьёз задумываться о том, на каком поприще мне лучше всего себя попробовать, глаза разбегались. Я пыталась вычислить, какие профессии в ближайшие десять лет будут самыми перспективными, высоко оплачиваемыми, уважаемыми. Интернета тогда не было, ориентировалась я на слухи, и выводы мои никакой критики не выдерживали. Пока в один прекрасный момент мой мудрый папа не сузил решительнейшим образом круг потенциальных видов деятельности, сказав одну-единственную фразу. «На работе мы проводим треть своей жизни. Поэтому работа должна нравится. Кстати, тогда она и даваться тебе легко будет».
А какие сейчас существуют возможности определиться с профессиональным выбором, будем разбираться в этой статье.
1. Как сойтись характером с работой
Для начала нужно выяснить, с какой профессией лучше всего сочетаются ваши личностные качества. Специалисты по кадрам прекрасно знают, что если человеку придётся постоянно, выполнять не подходящую работу, ни о какой продуктивности говорить не придётся. Тестов, позволяющих выявить, к какому типу личности вы относитесь и какие именно сферы деятельности показаны вашему типу, огромное количество, это Birkman Method, the Myers-Briggs, FFM (Five Factor Model), и многие другие.
Однако тут надо понимать, что выбирать профессию только на основе результатов личностных тестов, это играть в лотерею. Особенности характера, безусловно, очень важны, и условия работы должны по возможности максимально им соответствовать. Но это только одна треть информации, необходимой, чтобы понять, какую работу предпочесть.
2. Как определить свои таланты
Следующий принципиальный момент касается склонностей и способностей. Здесь также имеются инструменты, которые помогут вычислить самые сильные свои стороны. Такие методы тестирования, как MyNextMove, MAPP Test и I Seek “Clusters” позволяют с высокой степенью точности определить круг своих интересов (звучит абсурдно, но мы зачастую понятия не имеем, что нас увлекает на самом деле). Базовая профориентация от ProfArea также дает представление о ваших сильных сторонах, причем краткая версия теста бесплатна.
 |
Узнайте какие сферы деятельности вам подходят
|
MyPlan.com позволит выяснить, что именно вас мотивирует на достижения. Надо сказать, что вопросы мотивации занимают одну из ключевых позиций в сфере кадрового менеджмента, и надо хорошо понимать, стоит ли идти в компанию, где принято поощрять работающих сверхурочно сотрудников поездками на профессиональные конференции, если для вас самое главное – чётко структурированный рабочий день, позволяющий максимум времени проводить с любимой семьёй.
3. Как здраво оценить свои возможности
Способности и склонности – это прекрасно, но для эффективной работы недостаточно и их. Чтобы посмотреть какой-то профессии «глаза в глаза» и понять, действительно ли она вам подходит, стоит уточнить ещё ряд нюансов. PI Behavioral Assessment проверяет поведенческие модели, свойственные тестируемому и соотносит их с требованиями той или иной профессии (сможет ли человек вести жёсткие переговоры или ему нужно просто обеспечить комфортное рабочее место, где он будет предаваться творчеству на благо компании, лишь бы никто не мешал).
Holland Code – методика, направленная на то, чтобы определить, насколько человек соответствует конкретной профессии. Она соотносит результаты теста с большим количеством специальностей в рамках следующих подходов: реалистический, исследовательский, художественный, социальный, развлекательный, технический.
Также профориентация проводится в Центре Профориентатор при факультеет психологии МГУ. Основной минус, что это именно психологическое, а не карьерное консультирование, когда важно понимать рынок труда и как он развивается.
4. Как поиграть в начальника
Тема гейминга уже не нова. Такие игрушки в области HR, как My Marriott Hotel™ на Facebook и Job of Honor от MITRE, где пользователям предлагалось попробовать себя в роли работника отеля или руководителя проекта, успели прекратить своё существование, уступив место новым ресурсам, которые позволяют в игровой форме примерить на себя ту или иную должность.
Хотите узнать, насколько вам подходит роль программиста – идите на HackerRank. Интересуетесь брендингом и маркетингом – попробуйте себя в игре Brandstorm от L’Oreal. Не знаете, куда кидаться? Есть Pymetrics, где можно с удовольствием поиграть, пока программы, опирающиеся на данные нейротехнологий вычислят, какие вакансии подойдут вам больше всего.
5. Как использовать задания работодателей
Ещё один неплохой способ получить представление о будущей работе – запросить тестовое задание и попробовать с ним справиться. Скорее всего, вам сразу станет понятно, какого рода задачи придётся выполнять, насколько вам это понравится, а главное, знаете ли вы, как к ним подступиться, и готовы ли с ними справляться.
Кстати, для того, чтобы ознакомиться с некоторыми тестами, даже необязательно посылать своё резюме работодателю. Можно, например, зайти в вакансии Яндекса, выбрать там интересный вариант и посмотреть, какие вопросы идут в разделе «Продемонстрируйте свои знания». Другой хороший вариант проверить себя – посмотреть вакансии на сайте artlebedev.ru (особенно это будет интересно всякого рода дизайнерам, но есть и другие тестовые задания, например, под вакансию «менеджер по международному развитию» на зиму 2017). Очень полезно также будет ознакомиться с тестовыми заданиями из архива вакансий на этом сайте – просто чтобы прикинуть уровень своего профессионализма.
6. Как выяснить всё и сразу
Если не хочется возиться, последовательно проходя различные тесты один за другим, можно выбрать комплексный вариант – их на просторах интернета достаточно. В частности, можно ответить на 60 вопросов CareerFitter, и вы получите развёрнутую информацию, которая позволит вам сориентироваться в разнообразии профессиональных возможностей. Вы узнаете, какие специальности подходят вам больше, каковы ваши сильные стороны, насколько вы подходите для работы в команде и какая обстановка позволит вам показать максимум эффективности.
Ну и конечно, самые лучшие результаты подбора подходящей работы получаются при совмещении тестирования и консультации карьерного специалиста.
7. Как избавиться от розовых очков
Чтобы не разочароваться в выбранном деле, желательно с самого начала как можно больше узнать о трудовых буднях на желанном рабочем месте. Иначе изящная девушка-дизайнер, представлявшая себе, как она будет с удовольствием играть с цветами и фактурами интерьера на компьютере, переживёт потрясение, когда ей придётся ехать на рынок стройматериалов или до хрипоты спорить с прорабом, отвечающим за работы в квартире.
Существует достаточное количество ресурсов, на которых состоявшиеся в своей профессии люди делятся опытом и подробно рассказывают, из чего складывается их успех. Например, можно исследовать самые разные профессии на сайте insidejobs.com. Проект называется Explore Careers и позволяет получить информацию из первых рук – от «подводных камней» до средней зарплаты; есть также перечень учебных заведений, позволяющих получить необходимую квалификацию; к сожалению, всё это актуально только для жителей США. Впрочем, некоторую информацию можно найти и на отечественных ресурсах. В частности, на profarea запущена рубрика “Как делают карьеру”.
8. Как узнать, что творится «за кулисами»
За рубежом в сфере рекрутинга есть такое понятие, как «информационное интервью». По сути, это личная беседа со специалистом, который не понаслышке знает, чем реальность отличается от радужных представлений о «работе мечты». Самый простой способ организовать себе такое интервью – это выяснить, нет ли среди родственников, знакомых, друзей, знакомых друзей и друзей знакомых кого-нибудь, кто может вам помочь. Поспрашивайте маму подруги, работающую руководителем рекламного агентства, какие требования она предъявляет к своим сотрудникам и какую ответственность налагает на неё высокая должность. Или уточните у соседки – менеджера по туризму, почему всё лето она безвылазно сидит в городе, вместо того, чтобы отправиться на курорт через собственное агентство.
Если же в ближнем круге найти источник информации не удаётся, поищите интервью своих кумиров на youtube. И не думайте, что знаменитый писатель-фантаст просто кокетничает и набивает себе цену, когда говорит, что каждый божий день начинает за письменным столом. Скорее всего, он действительно трудится над рукописью каждый день, без выходных и праздников. Отнеситесь серьёзно к предупреждениям профессионалов, выглядящих так, словно они призваны охладить пыл тех, кто только присматривается к специальности.
9. Как стратегически подойти к выбору профессии
При планировании карьеры можно использовать метод стратегического планирования, в том числе SWOT-анализ. Он вполне универсален и позволяет объективно учесть свои сильные и слабые стороны, а также возможности и угрозы, которые необходимо предусмотреть. Предельно чётко прописав все свои знания, умения, а также уязвимые места (например, недостаток опыта или отсутствие важных навыков), вы ясно увидите аспекты, которые можете использовать, и те, на которые сможете повлиять – например, получив дополнительное образование. Вы также сможете продумать, как можно компенсировать свои слабые стороны засчёт сильных.
Подробный разбор возможностей, открывающихся в сфере карьеры, и угроз, которые она в себе таит, подарит вам своего рода «карту местности». Это внешние факторы, повлиять на которые вы не в силах, но зная которые, сможете выбрать наиболее выигрышную тактику и самый конструктивный путь по направлению к заветной должности.
10. Как расширить угол зрения
Анализируя свои предпочтения, склонности и навыки, не стоит забывать, что с выбранной сферой деятельности граничат ещё несколько. Если устроиться туда, куда мечталось, на данный момент не представляется возможным (либо если вы изрядно устали от своей работы и хотите с минимальными потрясениями сменить профессию), посмотрите повнимательнее на свои сильные и слабые стороны. Пришло время использовать возможности, которые открывают универсальные навыки. Умения работать с текстами, анализировать большие объёмы информации, структурно мыслить и общаться с людьми востребованы в огромном количестве специальностей. Возможно, вы найдёте для себя такую работу, о которой поначалу даже не думали.
И даже если придётся приложить некоторые усилия, адаптируясь к непривычной профессии и получая необходимые знания, оно того стоит – главное, чтобы работа нравилась!
Тест Какая профессия мне подходит?
Тест Какая профессия мне подходит
Лимит времени: 0
0 из 40 заданий окончено
Вопросы:
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
- 32
- 33
- 34
- 35
- 36
- 37
- 38
- 39
- 40
Информация
Вы уже проходили тест ранее. Вы не можете запустить его снова.
Тест загружается…
Вы должны войти или зарегистрироваться для того, чтобы начать тест.
Вы должны закончить следующие тесты, чтобы начать этот:
| Место | Имя | Записано | Баллы | Результат |
|---|---|---|---|---|
| Таблица загружается | ||||
| Нет данных | ||||
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
- 32
- 33
- 34
- 35
- 36
- 37
- 38
- 39
- 40
С ответом
С отметкой о просмотре
Задание 1 из 40
Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?
Ухаживать за животными
Задание 2 из 40
Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?
Обслуживать машины, приборы: следить, регулировать.
Задание 3 из 40
Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?
Помогать больным людям, ухаживать за ними.
Задание 4 из 40
Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?
Составлять таблицы, схемы, программы для вычислительных машин.
Задание 5 из 40
Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?
Следить за качеством книжных иллюстраций, плакатов, художественных открыток.
Задание 6 из 40
Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?
Следить за состоянием и развитием растений.
Задание 7 из 40
Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?
Обрабатывать материалы: ткань, металл, дерево, пластмассу и т.п.
Задание 8 из 40
Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?
Доводить товары до потребителя: рекламировать, продавать.
Задание 9 из 40
Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?
Обсуждать научно-популярные книги и журналы, пытаться понять их научную суть, разбираться в прилагаемых схемах, графиках, цифрах, понятиях.
Задание 10 из 40
Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?
Обсуждать художественные книги.
Задание 11 из 40
Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?
Выращивать молодняк (животных какой-либо породы).
Задание 12 из 40
Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?
Воспитывать детей или оказывать на них влияние при выполнении ими трудовых, учебных, спортивных видов деятельности.
Задание 13 из 40
Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?
Заниматься музыкальным или изобразительным творчеством.
Задание 14 из 40
Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?
Управлять каким-либо грузовым, подъемным или транспортным средством: трактором, подъемным краном, автомобилем, тепловозом.
Неправильно
Задание 15 из 40
Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?
Сообщать, разъяснять людям нужные им сведения: в справочном бюро, на экскурсии, на занятиях…
Задание 16 из 40
Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?
Участвовать в подготовке и проведении праздничных мероприятий.
Задание 17 из 40
Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?
Ремонтировать одежду, вещи, изделия, технику, жилище.
Задание 18 из 40
Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?
Искать и исправлять ошибки в текстах, таблицах, рисунках, расчетах, программах.
Задание 19 из 40
Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?
Лечить животных.
Задание 20 из 40
Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?
Выполнять расчеты, вычисления.
Задание 21 из 40
Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?
Выводить и выращивать новые сорта растений.
Задание 22 из 40
Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?
Конструировать, проектировать новые виды промышленных изделий: машины, одежду, приспособления, продукты питания, садовые постройки…
Задание 23 из 40
Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?
Разбирать ссоры, споры между людьми, убеждать, разъяснять, наказывать, поощрять.
Задание 24 из 40
Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?
Разбираться в чертежах, таблицах, схемах, приводить их в порядок.
Задание 25 из 40
Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?
Иметь художественное хобби: театр, музыка, классическая литература, поэзия, изобразительное искусство.
Задание 26 из 40
Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?
Интересоваться микробиологией, геологией, биоэнергетикой.
Задание 27 из 40
Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?
Обслуживать, налаживать медицинские приборы, аппараты.
Задание 28 из 40
Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?
Оказывать людям медицинскую помощь при ранениях, ушибах, ожогах, заболеваниях.
Задание 29 из 40
Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?
Составлять точные описания-отчеты о наблюдаемых явлениях и измеряемых объектах.
Задание 30 из 40
Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?
Художественно описывать наблюдаемые или представляемые события — в дневниках и письмах.
Задание 31 из 40
Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?
Делать лабораторные анализы в больнице или на предприятии.
Задание 32 из 40
Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?
Принимать посетителей, беседовать с ними, давать рекомендации (администратор, врач, работник социальной сферы).
Задание 33 из 40
Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?
Красить или расписывать стены помещения, поверхность изделий.
Задание 34 из 40
Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?
Осуществлять монтаж или сборку машин, приборов, приспособлений.
Задание 35 из 40
Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?
Организовывать культпоходы друзей или коллег по работе в театры, музеи, экскурсии, турпоходы.
Задание 36 из 40
Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?
Играть на сцене, принимать активное участие в вечерах и «капустниках».
Задание 37 из 40
Нравится ли Вам? Хотели бы Вы?
Изготовлять по чертежам детали, изделия, строить здания.
полезный опрос + дельные советы
Тест «Какая работа мне подходит»: несложный профориентационный тест + правила выбора профессии + советы для тех, кто решил сменить профессию спустя годы.
Каждый школьник знает, что такое тест на профориентацию. Да только вот далеко не каждый школьник может похвастаться четким представлением о работе своей мечты. В 16-18 лет нам сложно понять, чем мы хотим заниматься в жизни.
Если ты один из тех, кто никак не может определиться, пройди тест «Какая работа мне подходит»!
Пройди тест «Какая работа мне подходит» и определи, какая профессия тебе подходит
Выбор будущей профессии – один из самых важных решений в жизни.
Как определиться с выбором профессии: личный опыт
Тест «Какая работа мне подходит» поможет тебе лучше узнать свои интересы и сопоставить их с будущей профессией.
Представь такую ситуацию: тебе предложили поработать в незнакомом коллективе. Какую из нижеперечисленных задач ты хотел бы выполнять?
Придумывать новые идеи, работать над созданием продукции высшего качества.
Контролировать, чтобы все члены команды были ориентированы на высокий результат работы и были достаточно мотивированы!
Следить за тем, чтобы все члены коллектива чувствовали себя комфортно и уверенно. Контролировать обстановку в коллективе.
Контролировать, чтобы наша компания была в числе лидеров.
Представь, что компания, в которой ты работаешь, переживает не лучшие времена. Продукция бракована, в коллективе ссоры и недоразумения. Что будешь делать?
Займусь анализом всех данных для того, чтобы понять, по какой причине происходят эти неудачи.
Займусь анализом всех данных для того, чтобы понять, по какой причине происходят эти неудачи.
Создам новую идею, которая непременно принесет нашей компании успех!
Возьму на себя обязанности психолога: выслушаю всех членов коллектива, дам каждому полезный совет, подбодрю и замотивирую на успех!
Представь, что ты работаешь в очень крупной компании. Вы выпустили новый продукт, который «взорвал» рынок. Но теперь нужно убедить высшее руководство в необходимости финансирования масштабного выпуска этого продукта. Что ты будешь делать?
Подготовлю презентацию этого нового продукта. Представлю его во всей красе. Руководство само решит финансировать его!
Соберу всех членов высшего руководства. Поговорю о том, что нужно современному потребителю. Они точно согласятся финансировать наш продукт.
Создам такую рекламу, что высшему руководству не останется ничего другого, как вложить деньги в новый продукт. Он ведь будет так востребован!
Приму членов высшего руководства, обеспечу их всем необходимым: напитками, закуской. В такой непринужденной обстановке и пройдет наша неформальная беседа.
Итак, вам удалось убедить высшее руководство в том, что необходимо вложить деньги в новый продукт. Мало того, они даже решили построить новую фабрику для производства этого продукта. Какую должность ты займешь в этой фабрике?
Буду заниматься «наполнением» новой фабрики: закажу всю необходимую технику, рабочие места, покрашу стены, в конце концов!
Начну новые переговоры с высшим руководством, которые будут касаться новых финансовых вкладов в наш проект. Денег много не бывает!
Начну работать над созданием новой идеи. Возможно, займусь рекламой нашего продукта.
Создам команду людей, которые будут следить за процессом работы. Буду регулярно принимать работников для выслушивания всех претензий и пожеланий.
Новый продукт действительно оправдал все ожидания. Инвесторы не пожалели о том, что вложились в этот проект. Все счастливы…кроме сотрудников. Они пребывают под постоянной нагрузкой от темпов работы. Что будете делать?
Создам специальные методички для персонала. В них будут указаны все рекомендации по работе, нормы и правила.
Вызову в компанию психолога, который проведет с нашими работниками курс восстановления.
Создам самостоятельно антистресс-курс. Благодаря ему все работники смогут расслабиться и сбросить напряжение.
Устрою прием каждого сотрудника. Выслушаю всех и дам дельные советы по преодолению напряжения на работе. Если будет необходимость, дам всем работникам пару выходных.
Итак, сотрудники пришли в норму. Давай-ка переместимся в отдел работы с клиентами. Чем бы ты выбрал там заниматься?
Итак, сотрудники пришли в норму. Давай-ка переместимся в отдел работы с клиентами. Чем бы ты выбрал там заниматься?
Я бы занялся приемом звонков от клиентов. Расспрашивал о пожеланиях и критике касательно нашего продукта.
Я бы занялся созданием каталогов с нашей продукцией, которые попадали бы в руки клиентов.
Я бы работал с клиентами напрямую. Занимался бы распространением нашего продукта.
Что ж, твои старания не прошли даром. Продукция стала известна на весь мир, о ней знает каждая семья планеты. Теперь можно расслабиться и наслаждаться своим успехом. Что будешь делать дальше?
Займусь новой партией продукции. Нельзя останавливаться на достигнутом.
Займусь новой партией продукции. Нельзя останавливаться на достигнутом.
Соберу всех работников и отправлю их в путешествие. Нужно отблагодарить всех за проделанную работу!
Соберу всех работников и отправлю их в путешествие. Нужно отблагодарить всех за проделанную работу!
Представь, что тебе нужно принять серьезное решение, касающееся работы. С кем посоветуешься?
Ни с кем. Я проанализирую данные о других компаниях, которые попали в похожую ситуацию. И тогда сделаю вывод.
Обращусь за советом к успешным предпринимателям. Они-то уж точно смогут дать дельную рекомендацию.
Поступлю так, как подсказывает интуиция. Иногда нужно на нее полагаться.
Посоветуюсь с другом. Даже если он не ас в этом вопросе, сможет дать пару советов.
Как ты считаешь, что важнее всего для развития науки?
Огромную роль играют технические возможности. Без них никакие открытия невозможны.
Важен дух команды, которая работает над определенной отраслью науки. Без мотивации ничего не выйдет.
Главную роль играет финансирование. Без денег ничего не получится реализовать.
Самой важной является реклама. Каким бы невероятным не было открытие, оно ничего не стоит, если о нем не известно в широких массах.
С кем бы ты предпочел поработать в команде?
С теми людьми, которые четко понимают, к чему они идут.
) С теми, кто настроен на победу, и не сдается даже после крупных поражений.
С теми, кто готов к экспериментам и способен взглянуть на привычные вещи с другой точки зрения.
С теми, кто добился сумасшедшего успеха в своей жизни.
Где бы ты предпочел поработать в будущем?
В небольшой компании, где всю работу выполняют машины.
В крупной компании с большим количеством людей.
В компании, которая постоянно конкурирует с другими компаниями.
В компании, которая уже добилась огромного успеха и работает в спокойном режиме.
Что ты больше всего любил делать в школе?
Разбираться в каких-то сложных задачах. То, что трудно решаемо, всегда вызывало у меня интерес.
Собирать весь класс для решения каких-то важных школьных вопросов.
Пропускать ее. Школьные уроки мне были совершенно неинтересны.
Устанавливать отношения с одноклассниками.
Продолжи фразу «Сложные задачи лучше решаются, если:
…ты разбираешься в вопросе.
…можно собрать несколько умных человек, которые по-разному смотрят на эту задачу.
…пришло вдохновение.
…можно спросить совета у опытного в этом вопросе человека.
Как ты считаешь, каким качеством должен обладать хороший руководитель?
Достаточным набором знаний. Без этого руководитель не может быть хорошим.
Умением ясно видеть конечную цель. Каждый руководитель должен понимать, к чему движется команда!
Вдохновением и творческим подходом. Без креатива даже в бизнесе ничего не получится.
Уважительным отношением ко всем вокруг. Только тогда руководитель сам достоин уважения.
Когда все идет не по плану, что ты делаешь?
Собираюсь с мыслями и пробую снова.
Советуюсь с квалифицированными в этом вопросе людьми.
Посылаю все к чертям!
Заручаюсь поддержкой близких людей.
тест какая работа мне подходит
Ты практик. Тебе не интересно все то, что касается выстраивания отношений с людьми. Механизмы, инструменты, машины – вот то, что по-настоящему захватывает тебя. Ты терпим к физической нагрузке. Твои руки, что называется, выросли из правильного места. Ты быстро решаешь всевозможные производственные задачи. Именно поэтому к тебе постоянно обращаются за помощью не только коллеги, но и друзья. Тебе стоит задуматься о профессии электрика, водителя, садовника, механика, инженера.
Ты предприниматель. Ты обладаешь даром убеждения, умеешь оказывать влияние на окружающих людей. В вопросах контроля качества продукции, оптимизации продаж и подобного, ты – именно тот, кто справится с задачей на «ура». Ты не боишься брать инициативу в собственные руки, способен дать задания каждому работнику и следить за их выполнением. У тебя достаточно мотивации, чтобы довести начатое до конца на очень высоком уровне. Тебе стоит присмотреться к профессиям продавца, агента по недвижимости, менеджера, руководителя компании, предпринимателя или юриста.
Ты художник. У тебя отлично развито чувство прекрасного, ты настоящий эстет. Ты способен своими руками создавать уникальные произведения искусства. Для того чтобы «творить», тебе чрезвычайно важно чувствовать свободу. Именно поэтому тебе сложно работать в команде, где все зависимы друг от друга. Ты с трудом следуешь правилам, чаще всего нарушаешь их. Не терпишь ограничений и жестких условий. Тебе отлично подойдут профессии дизайнера, фотографа, художника, актера, копирайтера, рекламщика, поп-артиста, писателя и музыканта.
Ты общественный деятель. Ты обладаешь прекрасно развитыми коммуникативными данными: умеешь выслушать, дать дельный совет, поделиться собственным опытом. Тебе нравится помогать другим людям, поддерживать и обучать их чему-то. Тебе не интересна механическая работа, ты любишь «живое» общение с глазу на глаз. Для тебя неплохо подходят профессии психолога, священнослужителя, консультанта, преподавателя, медицинского работника.
Как выбрать профессию правильно: 5 полезных советов
Выбор профессии напрямую зависит от интересов.
То, что профессия играет огромную роль в нашей жизни, не подлежит сомнению. Но как ее выбрать, если так и не понял, к чему у тебя лежит душа?
Вот несколько простых советов:
Не выбирай ту профессию, которая актуальна в данный момент.
Это ошибка многих людей – пойти на ту специальность, которая сейчас популярна. Они думают: «Если профессия актуальна, значит, будет хорошо оплачиваться». Во-первых, не всегда так. А во-вторых, спросите себя: «Я хочу работать в этой специальности только из-за денег?». Если ответ утвердительный, задумайтесь.
Не иди на поводу родителей.
Покажите мне хотя бы одного человека, родители которого не видели бы его «прекрасным врачом, хорошим психологом или переводчиком». Советы родителей – ценная вещь. Но постарайтесь обойтись без нее в вопросе выбора будущей профессии, ок?
Не обращайся к друзьям.
Если ты думаешь, что твои друзья могут помочь тебе определиться с будущей специальностью, ты ошибаешься.
Оцени свое здоровье.
Это действительно играет важную роль в вопросе выбора будущей профессии.
Не иди туда, где работает твой кумир.
Если ты без ума от Рикки Мартина, это не значит, что тебе тоже нужно стать певцом. Логика проста.
Практические советы, как выбрать профессию:
Можно ли, и как сменить профессию?
Профессию можно сменить и в 60 лет. Самое важное, чтобы было терпение и способность быстро обучаться!
Как выбрать профессию?
Допустим, ты выбрал профессию, но через время понял, что она тебе вообще не подходит. Неужели жизнь кончена? Конечно же, нет!
| Что делать? | Как делать? |
|---|---|
| Оставь профессию, смени сферу деятельности | Итак, ты работаешь юристом. Но вдруг решил, что твое призвание – телевидение. Просто устройся на телевидение юристом. Заодно поймешь, как у них там все устроено. |
| Продвигайся по карьерной лестнице | Если тебе не по душе готовить кофе и отвечать на телефонные звонки, расти по карьерной лестнице. Возможно, в твоей сфере есть специальность, которая бы привлекала тебя больше. |
| Найди хобби | Это реальный выход из ситуации, когда тебе не нравится твоя работа. Просто найди себе хобби по душе. Это станет твоей отдушиной, способом самовыражения. |
| Думай о смене профессии | Если ты по ошибке выбрал не ту специальность, это не значит, что ты до конца дней будешь в ней работать. Сразу же увольняться с нелюбимой работы не нужно. Но постоянно проверяй, есть ли возможность «плавно» перейти на свою специальность. |
Обрати внимание: вопреки расхожему мнению, профессию можно сменить и после 50-ти. Главное, иметь желание и достаточно мотивации!
Надеюсь, тест «Какая работа мне подходит» помог тебе определиться с будущей профессией!
Полезная статья? Не пропустите новые!
Введите e-mail и получайте новые статьи на почту
Как найти работу, которая вам подходит
Выяснить, какая деятельность вам подходит, не так просто. Научные исследования и личный опыт разных людей свидетельствует, что мало кому удается уже в молодости найти дело всей жизни. Более того, большинство недовольны своей работой. Если вы только начинаете карьеру, решили сменить сферу деятельности или, например, уйти из офиса на фриланс, помогут четыре совета Мэриэн Стенджер, специалиста по развитию карьеры.
1. Не забывайте о личностных ценностях
Несомненно, такие критерии, как размер зарплаты и возможность продвижения, важны при выборе работы. Однако карьера не должна противоречить желаниям и ценностям. Для одних важен гибкий график и возможность путешествовать, а другие прекрасно себя чувствуют в условиях нормированного рабочего дня и фиксированной заработной платы.
Если вы все еще не можете сформулировать собственные приоритеты, воспользуйтесь одной из профориентационных методик, которые легко найти в интернете. Так вы будете достаточно четко представлять, чего именно хотите от работы и какие варианты карьеры для вас неприемлемы.
2. Пройдите тестирование на определение подходящей профессии
Слепо следовать результатам тестов нельзя, тем более глупо полностью полагаться на них при выборе карьеры. Однако, выполнив тест на определение карьерного пути, вы лучше поймете, каковы ваши профессиональные интересы, в чем ваши слабые и сильные стороны и какой стиль работы оптимально соответствует вашей личности.
Сегодня более 60% менеджеров по персоналу учитывают результаты тестов для выявления личностных особенностей кандидатов. Однако если вы хотите определить, какая работа лучше всего подошла бы вам, будьте предельно честны, отвечая на вопросы, и старайтесь избегать ответов, которые, как вам кажется, понравятся будущему работодателю.
3. Учитывайте свой тип личности
При выборе карьеры важно, к какому типу личности вы относитесь. Интровертам подходят одни виды деятельности и условия работы, а экстравертам — другие. Интроверты эффективнее работают в малых группах или наедине с собой. Экстраверты же любят быть среди людей и без постоянного взаимодействия с коллегами теряют интерес к работе.
Выслушайте мнение окружения, проанализируйте полученную информацию, но окончательное решение примите сами
Среди нас найдутся и экстраверты, и интроверты. Первые легче добьются успеха в таких профессиях, как пожарный, полицейский, менеджер по продажам, специалист по PR и рекламе, организатор мероприятий, физиотерапевт, медсестра и фармацевт. Из вторых получаются хорошие дизайнеры, водители-дальнобойщики, программисты и редакторы.
4. Пообщайтесь с близкими
Иногда близкие понимают нас лучше, чем мы сами. Они наблюдают за нами в разных жизненных ситуациях, в которых мы демонстрируем как сильные, так и слабые стороны. Рассматривая различные варианты карьеры, спросите у членов семьи, друзей или учителей, какая работа, с их точки зрения, наиболее вам подходит и почему. Согласно исследованиям, более половины выпускников вузов выбрали профессию при участии и влиянии близких.
Выслушайте мнение окружения, проанализируйте полученную информацию, но окончательное решение примите сами. Это ваша работа, ваша жизнь, ваш выбор.
Иногда этих четырех шагов бывает недостаточно, чтобы определить, чем вы хотите зарабатывать на жизнь. В этом случае стоит обратиться к консультанту по карьере, который поможет осознать свои слабые и сильные стороны как в профессиональном, так и в личностном плане, определить карьерные цели и разработать реалистичный план их достижения.
Об авторе: Мэриэн Стенджер — специалист по личностному развитию и продуктивности, писатель, блогер.
Читайте также
Действительно ли психопаты, «люди без сердца», как их часто называют, способны ощутить боль и эмоции других? Нейропсихологи доказали, что эмоционально холодный, асоциальный человек способен реагировать на страдания так же, как и обычные люди. Но для этого его нужно «расшевелить».
«Год назад уволилась с очень нервной работы, через полгода поисков нашла новую: она мне нравится намного меньше, зато куда спокойнее. Проблема в том, что с точки зрения должности и финансов все осталось как было: зарплата немного выросла, но на новой работе…»
Какая онлайн-профессия вам подходит?
1.
Какой из этих предметов или кружков в школе или другом учебном заведении вам больше нравился?
Отметьте один или несколько вариантов
2.
Какое у вас хобби? Чем вы любите/любили заниматься в свободное время?
Отметьте один или несколько вариантов
3.
Какие действия вам нравится выполнять в работе?
Отметьте один или несколько вариантов
писать (тексты, объявления, инструкции)
анализировать, исследовать, сопоставлять данные
придумывать новые творческие идеи
помогать другим, налаживать благоприятную атмосферу, решать конфликты
вести переписку
выполнять разнообразные задачи, постоянная смена деятельности
собирать детали в общую картину
общаться, рассказывать, объяснять
организовывать эффективный процесс работы
следить за показателями, вносить вовремя правки, чтобы получить нужный результат
конструировать, придумывать схемы, составлять эскизы
4.
Через какие каналы вам удобнее получать информацию?
Отметьте один или несколько вариантов
5.
Ваши сильные стороны. Что у вас хорошо получалось/получается?
Отметьте один или несколько вариантов
6.
Были ли у вас когда-нибудь мысли — «как было бы классно научиться…»?
Отметьте один или несколько вариантов
7.
Какой должен быть результат, чтобы вы почувствовали удовлетворение от проделанной работы?
Отметьте один или несколько вариантов
8.
Если бы вы были уверены, что у вас есть способности и возможности, то в какой сфере вы захотели бы стать №1 в мире?
Отметьте один или несколько вариантов
9.
За какой помощью к вам чаще всего обращаются люди?
Отметьте один или несколько вариантов
10.
От чего вы получаете положительные эмоции?
Отметьте один или несколько вариантов
11.
Какая соц, сеть или рекламная площадка вас больше всего привлекает или работу на какой площадке вы хотите освоить?
Отметьте один или несколько вариантов
12.
Отметьте один или несколько вариантов
13.
Отметьте один или несколько вариантов
14.
Отметьте один или несколько вариантов
анализировать, исследовать, сопоставлять данные
придумывать новые творческие идеи
помогать другим, налаживать благоприятную атмосферу, решать конфликты
вести переписку
выполнять разнообразные задачи, постоянная смена деятельности
собирать детали в общую картину
общаться, рассказывать, объяснять
организовывать эффективный процесс работы
следить за показателями, вносить вовремя правки, чтобы получить нужный результат
конструировать, придумывать схемы, составлять эскизы
писать (тексты, объявления, инструкции)
15.
Отметьте один или несколько вариантов
16.
Отметьте один или несколько вариантов
17.
Отметьте один или несколько вариантов
18.
Отметьте один или несколько вариантов
19.
Отметьте один или несколько вариантов
20.
Отметьте один или несколько вариантов
21.
Отметьте один или несколько вариантов
22.
Отметьте один или несколько вариантов
23.
Отметьте один или несколько вариантов
24.
Отметьте один или несколько вариантов
анализировать, исследовать, сопоставлять данные
придумывать новые творческие идеи
помогать другим, налаживать благоприятную атмосферу, решать конфликты
вести переписку
выполнять разнообразные задачи, постоянная смена деятельности
собирать детали в общую картину
общаться, рассказывать, объяснять
организовывать эффективный процесс работы
следить за показателями, вносить вовремя правки, чтобы получить нужный результат
конструировать, придумывать схемы, составлять эскизы
писать (тексты, объявления, инструкции)
25.
Отметьте один или несколько вариантов
26.
Отметьте один или несколько вариантов
27.
Отметьте один или несколько вариантов
28.
Отметьте один или несколько вариантов
29.
Отметьте один или несколько вариантов
30.
Отметьте один или несколько вариантов
31.
Отметьте один или несколько вариантов
32.
Отметьте один или несколько вариантов
33.
Отметьте один или несколько вариантов
34.
Отметьте один или несколько вариантов
анализировать, исследовать, сопоставлять данные
придумывать новые творческие идеи
помогать другим, налаживать благоприятную атмосферу, решать конфликты
вести переписку
выполнять разнообразные задачи, постоянная смена деятельности
собирать детали в общую картину
общаться, рассказывать, объяснять
организовывать эффективный процесс работы
следить за показателями, вносить вовремя правки, чтобы получить нужный результат
конструировать, придумывать схемы, составлять эскизы
писать (тексты, объявления, инструкции)
35.
Отметьте один или несколько вариантов
36.
Отметьте один или несколько вариантов
37.
Отметьте один или несколько вариантов
38.
Отметьте один или несколько вариантов
39.
Отметьте один или несколько вариантов
40.
Отметьте один или несколько вариантов
41.
Отметьте один или несколько вариантов
42.
Отметьте один или несколько вариантов
43.
Отметьте один или несколько вариантов
44.
Отметьте один или несколько вариантов
анализировать, исследовать, сопоставлять данные
придумывать новые творческие идеи
помогать другим, налаживать благоприятную атмосферу, решать конфликты
вести переписку
выполнять разнообразные задачи, постоянная смена деятельности
собирать детали в общую картину
общаться, рассказывать, объяснять
организовывать эффективный процесс работы
следить за показателями, вносить вовремя правки, чтобы получить нужный результат
конструировать, придумывать схемы, составлять эскизы
писать (тексты, объявления, инструкции)
45.
Отметьте один или несколько вариантов
46.
Отметьте один или несколько вариантов
47.
Отметьте один или несколько вариантов
48.
Отметьте один или несколько вариантов
49.
Отметьте один или несколько вариантов
50.
Отметьте один или несколько вариантов
51.
Отметьте один или несколько вариантов
52.
Отметьте один или несколько вариантов
53.
Отметьте один или несколько вариантов
54.
Отметьте один или несколько вариантов
55.
Отметьте один или несколько вариантов
Многие сейчас задумываются насчёт своей будущей профессии,это очень серьёзный выбор ,к которому нужно очень тонко и ответственно относится.
Нужно иметь в жизни любимое дело,которым тебе нравится заниматься,чтобы с удовольствием ходить на работу,
ненавидеть каждый рабочий день,из-за глупой работы,только ради денег,мучительно и не понятно.
Выберите работу, которую вы любите, и вам не придется работать и дня в вашей жизни.
3. Вам нужно взять листок и выписать на него все свои увлечения. Записывайте абсолютно все.
Кропотливый труд: увлекшись чем-нибудь, вы можете, забыть обо всем, сосредоточиться на объекте. Может быть вам нравится лепить их пластилина миниатюрные фигурки,или делать украшения ,рассматривать что-нибудь под микроскопом ,читать,решать логические задачи и т.п
Путешествовать,общаться.Вы можете приступить к какому-то новому делу,немного им позаниматься,и когда первая волна интереса уйдёт,то вы начнёте искать что-то другое.
Рисование,рукоделие,оформление чего-либо(дизайн),фотография
Вы постоянно должны находиться в движении, в развитии,может быть пение ,танцы /Другое
4. Ваши любимые тона
Спокойные, приглушенные, возможны темные тона: Синий ,серый, коричневый, бежевый, фиолетовый.
Яркие (терракотовый, ярко-желтый, янтарный).
Холодные оттенки — Серебристый,оттенки коричневого,приглушенный зеленый,бирюзовый
Красный, оранжевый, черный.
5. Выберете картинку,которая вам нравится
6. Какие у вас жизненные ценности?
Профессиональная деятельность (работа, бизнес, статус),Гармония,порядок,полезность,семья
Увлечения (дружба, саморазвитие, личностный рост),активность
Семья(любовь, взаимопонимание, домашний уют),мечта,совесть,честность,доброта,хобби,духовная жизнь
Политическая или общественная деятельность (общение, власть, карьера),Материальное благосостояние,активное участие
какая профессия тебе подходит :: Инфониак
Тесты
Каждый из нас хотя бы раз в жизни задумывался о своем предназначении.
Что бы вам хотелось делать, чтобы работа приносила одновременно и удовольствие, и хороший доход? Какое занятие является идеальным именно для вас?
Пройдите этот простой тест, и вы узнаете, какая работа вам подойдет.
У вас есть 10 секунд на каждый вопрос. Просто выберете ответ A, B, C, D или E, а затем суммируйте полученные баллы.
Какая работа вам подойдет
Вопрос № 1:
Как бы вас описали ваши друзья?
A. Безответственный, любящий подурачиться;
B. Удобный, безотказный;
C. Креативный, болтливый;
D. Дружелюбный, лёгкий на подъем;
E. Умный, общительный.
Баллы:
A- 0
B- 10
C-30
D-20
E-40
Вопрос № 2:
Вы ленивый человек?
A. Как и у каждого человека у меня есть моменты отдыха.
B. Слишком занят, нет времени на отдых. А хотелось бы…
C. Мне бы хотелось не отдыхать, но мне реально нечем заняться.
D. Нет, но иногда скучаю.
E. Всё время лентяйничаю! И я горжусь тем, что я лежебока!
Баллы:
A-30
B-40
C-10
D-20
E-0
Вопрос № 3:
Ваш любимый предмет или же тема, вас интересующая?
A. Здоровье/история/английский язык.
B. Технологии/садоводство.
C. Математика/экономика/компьютер.
D. Искусство/драма/музыка.
E. У меня нет интересов, ненавижу школу и обучение!
Баллы:
A-20
B-10
C-40
D-30
E-0
Вопрос № 4:
Чем вы занимаетесь в свободное время?
A. Спортивный зал/видео игры/ремонт или украшение квартиры.
B. Веселюсь/общаюсь в чатах/хожу на вечеринки.
C. Выпиваю и дурачусь.
D. Копаюсь в Интернете/навожу порядок в комнате.
E. Занимаюсь любимым делом/хожу в кино.
Баллы:
A-10
B-20
C-0
D-40
E-30
Вопрос № 5:
К кому вы присоединитесь на вечеринке?
A. К маленькой группе, которая ведет оживленный разговор.
B. К кому-то по виду интересному.
C. Ни к кому!
D. К группе людей, играющих в игру/только к своим друзьям.
E. К большой группе, в которой много смеются.
Баллы:
A-40
B-30
C-0
D-10
E-20
Вопрос № 6:
Какой раздел в прессе вы предпочитаете читать?
A. Развлечения.
B. Никакой, я не читаю газеты и журналы.
C. Новости или раздел о недвижимости.
D. Главную страницу/спорт.
E. Наука/медицина/срочные новости.
Баллы:
A-30
B-0
C-40
D-10
E-20
Вопрос № 7:
Ваш любимый жанр фильмов?
A. Комедийный/исторический/документальный.
B. Экшн/ужасы/приключенческий.
C. Научно-фантастический/политический/содержательные драмы.
D. Эротический/пародийный.
E. Романтический/фантастический/вдохновляющее кино.
Баллы:
A-20
B-10
C-40
D-0
E-30
Вопрос № 8:
У вас появилась возможность поучаствовать в реалити шоу. Какое бы шоу вы выбрали?
A. Шоу, которое даст мне хороший практический опыт.
B. Шоу, где я смогу проявить свой талант.
C. Экстремальное, щекочущее нервы шоу.
D. Шоу, где я могу применить свои коммуникативные навыки.
E. Все реалити шоу –это пустая трата времени.
Баллы:
A-10
B-30
C-0
D-20
E-40
Вопрос № 9:
В будущем вы собираетесь на кого-то положиться?
A. Никогда ни на кого!
B. Да, только полагаться на кого-то я и смогу!
C. Только если в каких-то вещах по работе.
D. Если только в крайнем случае, то да.
E. Если я скажу нет, то солгу.
Баллы:
A-40
B-0
C-10
D-30
E-20
Вопрос № 10:
Какое из этих занятий вы предпочитаете?
A. Всё, что я хочу –это все время заниматься любовью.
B. Учить, давать советы или помогать кому-то в решении их проблем.
C. Использовать свои творческие (музыкальные) способности для создания чего-то прекрасного.
D. Разрабатывать бизнес план.
E. Использовать свои навыки для решения сложных задач.
Баллы:
A-0
B-20
C-30
D-40
E-10
А теперь суммируйте все полученные баллы.
Результаты:
От 0 до 70 баллов:
Категория: бездомный
Возможные варианты работы:
Вор, профессиональный попрошайка, мусорщик, сотрудник благотворительной организации, волонтер и другой вид деятельности, приносящий небольшой доход.
От 80 до 150 баллов:
Категория: обслуживающий персонал
Возможные варианты работы:
Повар, спортсмен, ремонтник, официант, механик, электрик, сантехник, торговец, агент по продажам, тренер и т.д.
От 160 до 240 баллов:
Категория: государственный сектор
Возможные варианты работы:
Учитель, полицейский, пожарник, врач, воспитатель, работник отдела кадров, стюардесса, работник в социальной сфере труда и т.д.
От 250 до 320 баллов:
Категория: искусство и культура
Возможные варианты работы:
Писатель, певец, актёр/актриса, художник, дизайнер, модельер, журналист, инженер, фотограф, модный обозреватель и т.д.
От 330 до 400 баллов:
Категория: бизнес сектор
Возможные варианты работы:
Организатор мероприятий, бухгалтер, частный детектив, юрист, веб- разработчик, программист, издатель и т.д.
Чтение не является обязательным, если вы хотите пропустить прямо к тесту личности / карьеры:
Карьерные тесты
Есть много карьерных тестов, хотя качество их варьируется. Худшее основано на мнениях, основанных на стереотипах — например, «тип личности» ESFJ «будет наслаждаться уходом». Исследования показывают, что такой упрощенный подход не приводит вас к лучшей карьере. Лучшие карьерные тесты:
Основаны на исследованиях с людьми уже в карьере | Используйте темы, такие как тип личности | Используйте свой уникальный профиль личности |
Подберите свою индивидуальность к карьере | Примите во внимание требования работы | Статистически достоверны и надежны |
Наш тест по карьере соответствует всем этим критериям.Он предоставляет бесплатный онлайн-отчет с вашим типом личности и стилем руководства, а также объясняет некоторые вопросы, которые необходимо учитывать при выборе карьеры. Существует также возможность более подробного и недорогого отчета, который показывает, какие профессии лучше всего подходят для вашей личности.
Факторы выбора карьеры
При выборе правильной карьеры необходимо учитывать следующие факторы:
Skills | Ваши навыки основаны на ваших естественных способностях и развиваются через обучение / образование. |
Values | Вы можете рассмотреть такие факторы, как тип образа жизни, который вы хотите, ваши убеждения и этический характер компании или отрасли, в которой вы хотите работать. |
Constraints | Ваш выбор профессии может быть ограничен финансовыми или географическими ограничениями, семейными обязанностями, инвалидностью или вашей квалификацией / образованием |
Ambitions | Вы можете подумать о том, хотите ли вы когда-нибудь создать семью и «успокоиться», хотите ли вы одну работу на всю оставшуюся жизнь или имеете возможность сменить карьеру, а также возможные амбиции для создания собственного бизнеса.Область, которую труднее установить, — это соответствие между вашей личностью и работой. Здесь наш карьерный тест может помочь. Мы провели исследование с 17 000 человек на предмет удовольствия от работы, описанного в нашем техническом руководстве по тестированию личности. Это показало, что основными факторами получения удовольствия от работы были:
|